为进一步加强师资队伍建设，满足学科发展和教学科研工作需要，5365首页现面向国内外公开招聘教授、副教授、讲师或师资博士后等岗位教师，具体招聘情况如下：

一、招聘学科专业及人数

二、应聘条件

（一）应聘教授岗位

1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；

2．具有国内外知名高校或科研院所相关专业博士学位；

3．近五年在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上，并主持过部级以上课题或出版过学术专著；

4．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；

5．年龄一般在50周岁以下。

（二）应聘副教授岗位

1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；

2．国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生；

3．在职应聘者，近五年在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上，并主持过部级以上课题或出版过学术专著；应届博士毕业生，在读期间在SSCI/SCI期刊或我校认定的A类学术期刊上发表论文3篇以上；

4．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；

5．年龄一般在40周岁以下。

（三）应聘讲师或师资博士后岗位

1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；

2．国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生；

3．近五年或博士在读期间在相关专业学术期刊发表过系列高水平论文；

4．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；

5．年龄一般在35周岁以下。

三、应聘程序

（一）应聘者登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等。报名截止日期：2018年1月10日。

（二）教育学部与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审。符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审批。

四、联系方式

赵军（教育学部）电话：132-3441-9555，fed@nenu.edu.cn

刘洁（人事处）   电话：0431-85098029

东北师范大学人事处

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2017年12月7日